Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı istihdam verilerine ilişkin açıklamalarda bulundu. Bu yılın üçüncü çeyreğine göre Türkiye’de genel istiham katılım oranının yüzde 54,4, yükseköğretim mezunlarının ise yüzde 77 olduğunu belirten YÖK Başkanı, eğitim düzeyi ile istihdam arasındaki ilişkiye dikkat çekti. Eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne katılım oranlarının arttığını ve istihdam edilme oranının yükseldiğini belirtti. YÖK Başkanı, genel…
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı istihdam verilerine ilişkin açıklamalarda bulundu. Bu yılın üçüncü çeyreğine göre Türkiye’de genel istiham katılım oranının yüzde 54,4, yükseköğretim mezunlarının ise yüzde 77 olduğunu belirten YÖK Başkanı, eğitim düzeyi ile istihdam arasındaki ilişkiye dikkat çekti. Eğitim seviyesi yükseldikçe iş gücüne katılım oranlarının arttığını ve istihdam edilme oranının yükseldiğini belirtti.
YÖK Başkanı, genel işsizlik oranlarının üniversite mezunlarına göre daha düşük seyretmesinin sebebini, düşük eğitim seviyesine sahip grupların istihdam katılım oranlarının az olmasına bağladı. Üniversitelerde geleceğin meslekleri ve yetkinliklerini kazandıracak yeni programlar geliştirdiklerini belirten YÖK Başkanı, son 3 yılda istihdamla bağı azalan veya demode olan programları sistem dışına çıkardıklarını ifade etti.
Ayrıca, bilişim, yapay zeka, sağlık ve tarım gibi alanlarda dijital dönüşüme uyumlu yeni programlar oluşturduklarını vurgulayan YÖK Başkanı, öğrencilerin tercih etmediği programların kontenjanlarında düzenlemelere gittiklerini açıkladı. Öğrenci affı konusunun da değerlendirildiğini belirten YÖK Başkanı, gelecek dönemlerde bu konuda görüşlerini kamuoyuyla ve meclis ile paylaşacaklarını ifade etti.
YÖK Başkanı’nın açıklamalarına göre, üniversitelerde eğitim süresinin kısaltılması ve staj sürelerinin uzatılması gibi yeni düzenlemeler planlanmaktadır. Öğrencilerin daha kısa sürede mezun olmaları ve iş hayatına hazırlanmaları hedeflenmektedir. Bu doğrultuda yapılan çalışmalarla, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş gücüne katılımının kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.
Reklam & İşbirliği: [email protected]